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Guia didático da Apuração Trabalhista

Consulte conceitos, fórmulas, exemplos e o fluxo recomendado para escolher o modo adequado. Esta página concentra a orientação didática da aplicação.

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Conheça os módulos

Explicação detalhada das sete aplicações

Veja objetivo, entradas, fórmulas, resultados, quando usar e cuidados de cada módulo em uma página dedicada.

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Conceitos principais

Antes de começar

payments

Base mensal da hora

É a soma do salário mensal com os adicionais que foram marcados para integrar a base da hora.

Base da hora = salário + adicionais integrantes
schedule

Valor da hora normal

A base mensal da hora é dividida pelo divisor escolhido, normalmente 180 ou 200.

Hora normal = base da hora ÷ divisor mensal
difference

Diferença

No Modo Diferença, o resultado final de cada linha é sempre o valor correto menos o valor pago.

Diferença = valor correto − valor pago
Fórmulas

Explicações por verba

Primeiro são somados os componentes marcados como integrantes da base da hora. Depois, o total é dividido pelo divisor mensal.

(salário + adicionais da base) ÷ divisor
Exemplo: (R$ 2.800,00 + R$ 200,00) ÷ 180 = R$ 16,67 por hora.

A verba 135 — ADICIONAL NOTURNO utiliza apenas o percentual de 20% da hora normal, multiplicado pela quantidade informada.

Horas noturnas × hora normal × 0,20
Exemplo: 10 horas × R$ 16,67 × 0,20 = R$ 33,34.

As verbas 136 — HORA EXTRA 50%, 147 — HORA EXTRA INTRAJORNADA e 376 — HORA INTERJORNADA usam o fator 1,50. A verba 137 — HORA EXTRA 100% usa o fator 2,00.

Horas × hora normal × fator
Exemplo de 50%: 8 horas × R$ 16,67 × 1,50 = R$ 200,04.

A verba 169 — REFLEXO EM DSR soma apenas as verbas marcadas para integrar o DSR. O total é dividido pelos dias úteis considerados e multiplicado pelos dias de DSR.

(soma das verbas integrantes ÷ dias úteis) × dias de DSR
Exemplo: (R$ 900,00 ÷ 27) × 4 = R$ 133,33.

No Modo Calculadora, a quantidade de dias da competência define o valor diário. O salário proporcional usa os dias laborados, enquanto férias e atestados são exibidos separadamente nas verbas 201 e 150.

Modo Planilha: aceite uma competência por arquivo com Verba, Descricao e Valor (MM/AAAA); Matricula e Nome do empregado são opcionais. Depois da importação, alterne entre edição por horas ou por valor e exporte Resumo, Consolidado, Memória de Cálculo e a aba do mês.

Salário proporcional (101) = diária × dias laborados Férias (201) = diária × dias de férias Atestados (150) = diária × dias de atestado
Soma selecionável: cada linha pode ser incluída ou excluída do card de total sem alterar o valor calculado da rubrica.

Cada verba pode ser preenchida de forma independente ou por uma origem inteligente. Ao escolher uma origem, a aplicação mantém a mesma referência nos lados correto e pago e calcula os valores usando as respectivas bases.

Referência = valor informado ÷ valor unitário do lado de origem Valor do outro lado = referência × valor unitário do outro lado
Exemplo: um valor pago de R$ 150,00 pode revelar a referência equivalente; essa referência é então aplicada à base correta para indicar o valor correto.

O cálculo principal permanece sendo a correção de horas extras pagas com percentual incorreto entre 50% e 100%. Como categorias adicionais, também podem ser conferidos adicional noturno (135), intrajornada (147) e interjornada (376).

Horas extras: diferença = hora normal × ((% correto − % pago) ÷ 100) × horas Demais categorias: valor correto = hora normal × fator correto × horas Diferença principal = valor correto − valor pago Diferença de DSR = DSR correto − DSR pago
Fluxos: nas horas extras, informe as horas e escolha 50% → 100%, 100% → 50% ou percentuais personalizados. Nas demais categorias, use horas + valor pago, horas + fator aplicado ou valor pago + fator aplicado.

Sinal: resultado positivo é crédito ao empregado; resultado negativo indica pagamento a maior e possível devolução à empresa.

Use este módulo quando verbas dependentes do valor da hora foram pagas com divisor mensal diferente do correto. A planilha pode trazer várias colunas Valor (MM/AAAA); cada competência é processada independentemente. Matricula e Nome do empregado são opcionais e, quando houver mais de um empregado, o sistema permite selecionar um por vez.

Ref. reconstruída = recebido ÷ (base ÷ divisor recebido × multiplicador) Correto = base ÷ divisor correto × multiplicador × Ref. reconstruída
Precisão de centavos: quando a base e o multiplicador são conhecidos, a aplicação reconstrói a referência com 2 casas decimais antes do recálculo. Isso evita diferenças de R$ 0,01 ou R$ 0,02 que podem ocorrer ao multiplicar diretamente um valor já arredondado por 200/180.
DSR: o sistema preserva a relação observada na própria folha entre o DSR pago e as verbas horárias do mês e reaplica essa relação ao total corrigido. Assim, meses com férias, domingos e feriados continuam coerentes sem exigir as datas do afastamento.
Férias e abono: MED.FER.HRS e MED HRS S/ AB. entram no ajuste. Quando os componentes estão disponíveis, 1/3 FERIAS e 1/3 AB.PECUNIA são recompostos sobre as bases corrigidas. A insalubridade participa da base da hora e dos reflexos, mas seu próprio valor não é multiplicado diretamente pelo fator.
Saída: Resumo Geral, Consolidado com Recebido/Correto/Diferença para todos os meses, Memória de Cálculo e uma aba por competência. Também é possível baixar um ZIP com uma planilha individual para cada mês.
Limite: INSS, IRRF, FGTS, pensão e outras rubricas sujeitas a regras próprias não são recalculadas por simples multiplicação do fator do divisor.
Diferença = correto − recebido
Seleção inteligente: adicional noturno, horas extras, intra/interjornada, DSR, médias de horas de férias/abono e os respectivos terços derivados são sugeridos automaticamente. Outras rubricas podem ser marcadas ou desmarcadas manualmente antes da exportação.

Cores: diferença positiva em azul, neutra em preto e negativa em vermelho. Salário-base, benefícios, bases tributárias e descontos não são convertidos automaticamente apenas pela troca do divisor.

Valores monetários e horas são apresentados com duas casas decimais. Campos de dias aceitam apenas números inteiros e respeitam o limite da competência selecionada.

Importante: a memória exibe as operações já formatadas, mas o motor mantém precisão suficiente durante a sequência do cálculo.
Fluxo recomendado

Qual modo utilizar?

Escolha o módulo pela pergunta que precisa responder. Os cards abaixo destacam o ponto de partida, o que conferir e a entrega esperada.

calculate
Apuração rápida

Calculadora de Horas

Pergunta: quanto esta verba deveria valer?

  • Informe base, divisor e horas/valor.
  • Confira DSR e proporcionalidades.
  • Use a tabela para validar o resultado.
Entrega: valores calculados e memória da competência.
rule
Auditoria comparativa

Diferenças

Pergunta: quanto deveria ter sido pago em relação ao que foi pago?

  • Monte os lados correto e pago.
  • Use origem inteligente quando necessário.
  • Revise diferença por verba e total.
Entrega: correto × pago com memória comparativa.
difference
Correção retroativa

Ajuste Retroativo

Pergunta: uma verba foi paga com percentual ou fator incorreto?

  • Escolha verba e fatores.
  • Informe horas, valor ou combinação disponível.
  • Interprete crédito/débito e DSR.
Entrega: diferença específica do ajuste.
swap_horiz
Conferência em lote

Ajuste de Divisor

Pergunta: verbas horárias foram pagas com divisor 180h/200h diferente do correto?

  • Importe empregados e competências.
  • Confirme base e sentido do ajuste.
  • Valide mês a mês e exporte.
Entrega: diferenças mensais, consolidado e ZIP por competência.
analytics
Comparativo técnico

Apuração Analítica

Pergunta: como o caso se comporta em diferentes divisores e critérios?

  • Monte base, divisores, verbas e DSR.
  • Edite a memória analítica quando necessário.
  • Gere o caso atual ou a matriz dos 8 cenários.
Entrega: memória técnica e relatórios comparativos.
Regra prática: Calculadora determina valores; Diferenças confronta dois cenários; Ajuste Retroativo corrige fator/percentual; Ajuste de Divisor recalcula em lote a partir do divisor recebido e do divisor correto; Apuração Analítica explora o caso completo e cenários comparativos.
Recursos de apoio

Planilhas em página própria

Modelos de entrada e arquivos de apoio ficam separados do guia para facilitar consulta, importação e manutenção.

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download

Central de planilhas

Encontre modelos específicos para Calculadora, Diferenças, Ajuste Retroativo, Ajuste de Divisor e Apuração Analítica. O modelo do Divisor aceita múltiplas competências e, opcionalmente, matrícula e nome do empregado.

XLSXModelos de entradaMúltiplas competênciasUso local
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